다른 티칭 아티스트와 팀 티칭을 할 때는 통합 공동 티칭(ICT) 교실에서 어떻게 함께 작업할 것인지 논의하세요. 이 리소스에는 다양한 팀 티칭 모델이 포함되어 있습니다. 하나의 수업 계획에 여러 가지 모델을 사용할 수 있다는 점에 유의하세요.

협업하는 티칭 아티스트

다른 티칭 아티스트와 팀 티칭을 할 때는 교실에서 어떻게 함께 작업할 것인지 논의하세요. 하나의 수업 계획에 여러 가지 팀 티칭 방법을 사용할 수 있다는 점을 염두에 두세요.

파트너와 어떻게 협력할지 결정한 후에는 파트너와 함께 사용할 강의실 전문가 (일반 교육 교사, 특수 교육 교사, 준전문가, 그리고 관련 서비스 제공업체).

ICT 업계에서 일하는 3가지 스타일

이러한 협업 교육 모델은 수업을 차별화하고 더 많은 주의를 기울이는 데 더 도움이 됩니다.

다른 스타일의 공동 강의

다음은 여러분과 파트너에게 도움이 될 수 있는 몇 가지 추가 공동 강의 옵션입니다.

공동 티칭 아티스트와 함께 계획하고 가르치기 위한 모범 사례

계획을 세울 때는 파트너에게 유용한 질문을 하세요:

• 이 강의 계획은 어떤 점이 흥미롭나요?
• 이 강의 계획에서 긴장되는 부분이 있나요?
• 반려동물의 오줌을 가르치는 팀이 있나요?
• 성공하고 지원받는다고 느끼기 위해 교육 파트너에게 필요한 것은 무엇인가요?
• 현재 진행 중인 교육 목표가 있으신가요?
• 지금 작업하고 있는 예술적 목표가 있나요?
• 수용 가능한 특정 요구 사항이 있나요?

파트너에게 자신의 기분과 현재 상황에 대해 솔직하게 이야기하세요.

• 예를 들어, "이 내용을 가르칠 준비가 충분히 되어 있는지 걱정됩니다." 또는 "이 콘텐츠에 익숙하지 않습니다." 또는 "가끔 계획한 대로 진행되지 않는다고 느껴질 때 파트너에게 확인하는 것을 잊어버리는 경향이 있는데, 그럴 경우 언제든지 알려주세요." 등의 답변이 가능합니다.

문제가 발생하더라도 이해심과 여유를 잃지 마세요.

• 지금 이 순간에 앞으로 나아가서 사후에 어떻게 더 잘 협업할 수 있었는지 생각해 보세요. 이전에 있었던 일은 잊어버리세요.

가르치는 동안 눈을 마주치세요.

• 계획이 예상대로 진행되지 않을 경우 파트너와 투명하게 소통하세요.
• "새로운 것을 시도해보고 싶은데 괜찮을까요?"라고 말합니다. 또는 "코스를 변경해야 할 것 같은데, 확인해 봅시다."라고 말합니다. 학생이나 수업 전문가 앞에서 할 수 없다고 느끼지 말고 학생에게 긍정적인 협업과 상호 작용의 모범을 보여주세요.

파트너의 예술성과 성공적인 강의의 순간을 축하하고 격려하세요.

담당자를 미리 정하고 업무를 균등하게 분담하세요.

• 물류/관리/교육 작업

특히 계획대로 일이 진행되지 않을 때는 함께 호흡하세요.

친절하고 관대하며 선한 의도를 가지고 대하세요.

파트너와 함께 반성하기

특히 팀 티칭을 할 때는 수업이 어떻게 진행되었는지 되돌아보는 시간을 갖는 것이 중요합니다. 이것이 계획과 교육 후 일정에 포함되어 있으면 쉽게 일상의 일부가 될 수 있습니다.

• 수업 전에 체크인하여 각 티칭 아티스트가 수업 직후에 반성할 시간을 갖도록 하세요. 시간이 없다면 나중에 전화 통화나 커피 데이트를 예약하세요.
• 계획을 세울 때는 목표를 공유하세요. 그 목표가 달성되었는지 확인하는 것으로 성찰을 시작하세요.
• 긍정적인 의견, 질문, 제안을 하나씩 공유하여 피드백을 주세요.
• 파트너의 퍼실리테이션에서 마음에 들었던 점을 한 가지씩 이야기해 주세요.
• 일반적인 칭찬 대신 구체적인 칭찬을 해주세요.
• "어떻게 하면 더 많은 지원을 할 수 있었을까요?"라고 물어보세요.
• 깊이 들어보세요.
• 질문으로 교실의 한 순간을 되돌아보세요.
• 중요한 이야기라고 생각되는 것이 있다면 실제로 중요한 이야기일 것입니다.
• "나" 문장을 사용합니다: "나는 이런 느낌을 받았을 때..."
• "끈적거리는 순간이 있었나요?" 또는 "기괴하고 이상하게 느껴진 순간이 있었나요?"라고 물어보세요.
• "그런 일이 다시 일어난다면 어떻게 더 잘/더 다르게 할 수 있을까요?"라고 질문하세요.
• 서로 다른 '분위기'와 성격의 현실을 인정하세요. 가르치는 파트너와 완전히 일치하지 않을 수도 있습니다. 어떻게 하면 서로의 강점을 최대한 활용하고 서로의 장점을 살릴 수 있을까요?
• 옳고 그름에 대한 차이를 인정하고 이해합니다.
• 문화와 사전 지식에 대한 질문을 위한 공간을 확보하세요.