Что защищать в вашей организации

Понять, какая поддержка доступна от вашей организации и как отстаивать ее, чтобы вы могли проявить себя наилучшим образом в классе.

Что защищать в вашей организации
  • Начиная
  • Планирование
  • Партнеры по классу

Что защищать в вашей организации

Try This Flag Пытаться

Перед тем, как начать ординатуру, четко определите, в каких классах вы будете преподавать.

Совет по дистанционному обучению и обучению:

Дистанционное обучение будет отличаться от очного, но большая часть информации, ожидаемой от вашей организации, должна остаться прежней. Если вы готовитесь к синхронному онлайн-курсу, обратите внимание на дополнительные ресурсы для удаленного обучения, которые мы указали на этой странице, а также в отдельном комплексном контрольном списке внизу страницы.

  • Имена классных руководителей, парапрофессионалов и любых других специалистов, ведущих и поддерживающих класс.
  • Тип класса. Примеры типов классов общего образования и/или специального образования:
    • ИКТ: интегрированный класс совместного обучения;
    • ACES: Программа "Академика, карьера и основные навыки" (ACES) предоставляет учащимся возможность получить академические, трудовые навыки и навыки самостоятельной жизни в школе округа 1-32;
    • NEST: Программы "Гнездо" и "Горизонт" для учащихся с расстройствами аутистического спектра (ASD) - это специализированные программы для некоторых учащихся с аутизмом. Они доступны в некоторых школах округа 1-32;
    • Самостоятельный класс: Самостоятельный класс предоставляет учащимся с ограниченными возможностями специализированную помощь и поддержку. Класс обычно меньше по размеру, чем класс общего образования, с ведущим учителем и несколькими другими педагогами или парапрофессионалами, которые обеспечивают поддержку - иногда это обозначается количеством учеников по отношению к учителям и парапрофессионалам (например, 6:1:1, 8:1:1, 12:1:1, 12:1:4).
    • Подробнее об этих типах классов.
  • Цель партнерства, определенная администрацией вашей организации.
  • Предыдущие отношения со школой и классными специалистами.
  • Список имен студентов, указание студентов, которые работают индивидуально. Парапрофессиональный.

  • Время проведения занятий.
  • Расписание тестирования или другие даты, характерные для конкретной школы.
  • Места проведения занятий.
  • Работает ли пространство для студентов и для достижения успеха в этом конкретном виде искусства?

  • Назначьте встречу по планированию с классными руководителями.
  • Уточните, будет ли на встрече присутствовать административный персонал, и, если это неясно, проинструктируйте, что необходимо охватить.
  • Организуйте наблюдение за классом перед поступлением в аспирантуру.
    • Если не удается получить ни то, ни другое, запрашивайте информацию о классе и учениках у учителей заранее.

  • Процесс сообщения о происшествиях в классе.
    • Кого следует проинформировать в первую очередь: сотрудников школы или руководителей отделов искусств?
    • Как следует сообщать об инцидентах и каковы рекомендуемые сроки?
    • Есть ли разница в структуре отчетности в зависимости от ситуации и содержания ситуации?

  • Поддерживаемый доступ к системе (ам) управления обучением, которая может включать:
    • Доступ к платформам, используемым для публикации заданий и контента.
    • Доступ к платформе видеосвязи при синхронном обучении.
      • Если класс запрашивает платформу для видеозвонков, которая требует абонентской платы, ваша организация должна покрыть эти расходы.
      • Ссылка на видеовстречу, если она организована школой.
  • Информация о том, какие устройства будут использовать учащиеся для доступа к классу.
  • Если возможно, информацию о том, в каких помещениях будут находиться ученики во время занятий.

Внешние ресурсы